Strategisch Business Controller / Concerncontroller

Ben jij een ervaren Business Controller die verder kijkt dan cijfers alleen? Iemand die financiële inzichten weet te vertalen naar scherpe analyses, strategische keuzes en concrete plannen?
Vind je het interessant om dicht op bestuur en management te zitten en écht invloed te hebben op de koers van een organisatie? Dan is dit een rol waarin jij het verschil maakt. Bij de Gemeente Putten werk je in een organisatie die klein is in omvang, maar groot in betrokkenheid, verantwoordelijkheid en ambitie.

Solliciteer direct

Vragen over deze vacature?
Neem contact op met Frans.

Strategisch Business Controller / Concerncontroller

Solliciteer direct

Vragen over deze vacature?
Neem contact op met Frans.

Waarom deze baan?

Sleutelrol richting bestuur en management met directe invloed op beleid

Strategische rol waarin je cijfers vertaalt naar keuzes en plannen

Breed en uitdagend takenpakket binnen een professioneel finance team

Werken in een wendbare organisatie met korte lijnen en zichtbare impact op een ondernemend dorp op de Veluwe

Over het bedrijf

Bij de Gemeente Putten werk je in een compacte organisatie met korte lijnen, waar iedereen elkaar kent en samenwerking vanzelfsprekend is. Dat betekent dat jij overal bij betrokken wordt en de ruimte krijgt om mee te denken, te adviseren én te verbeteren.

Putten is een groen, gastvrij en ondernemend dorp op de Veluwe met ruim 25.000 inwoners. Onze organisatie telt circa 220 medewerkers en kenmerkt zich door korte lijnen, collegialiteit en een praktische, oplossingsgerichte mentaliteit. We werken vanuit onze kernwaarden: Gastvrijheid, Moed, Ontvankelijkheid en Plezier.

De afdeling Dienstverlening bestaat uit circa 80 medewerkers en wordt gevormd door vier teams: Serviceportaal, DIV & Control, Bestuur & Management en Basisregistraties. De concerncontroller is onderdeel van het deelteam Control. Dit team bestaat uit circa 17 medewerkers en houdt zich bezig met de financiën, ICT en inkoop. Samenwerking gaat in een collegiale sfeer. Het enthousiasme en de betrokkenheid zijn voelbaar binnen het team en in het gemeentehuis.

Functieprofiel

Als Strategisch Business Controller / Concerncontroller ben je de financiële sparringpartner van het college van B&W, het managementteam en de organisatie.

Je beweegt je op het snijvlak van cijfers, strategie en besluitvorming. Je analyseert niet alleen, maar vertaalt financiële inzichten naar concrete adviezen, scenario’s en plannen die richting geven aan de organisatie.

Je stelt planning- en controlproducten op en vertaalt cijfers naar heldere inzichten en strategische adviezen;
Je vertaalt analyses naar concrete plannen en helpt het bestuur bij het maken van toekomstbestendige keuzes;
Adviseert gevraagd en ongevraagd over financiële strategie, risico’s en ontwikkelingen;
Coördineert de interne controle en accountantscontrole en borgt de kwaliteit van processen;
Brengt structuur in complexe en ad hoc vraagstukken;
Verhoogt het financieel bewustzijn binnen de organisatie;
Is betrokken bij organisatiebrede projecten, zoals ERP-implementaties en grondexploitaties.

Kortom: jij bent degene die cijfers tot leven brengt en vertaalt naar richting en resultaat.

Functie eisen

Jij bent een ervaren (Business) Controller met een scherp analytisch vermogen én het talent om inzichten begrijpelijk en bruikbaar te maken voor bestuur en organisatie. Je begrijpt hoe besluitvorming binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie werkt en weet hier effectief op te acteren.

Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een financiële richting (WO werk- en denkniveau);
Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen een gemeente of overheidsorganisatie;
Aantoonbare ervaring met het vertalen van financiële analyses naar adviezen en plannen;
Kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals BBV);
Sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit;
Je bent een verbinder die schakelt tussen cijfers, mensen en belangen.

Arbeidsvoorwaarden

Direct op contract bij de Gemeente Putten voor 24 tot 36 uur per week;
Salaris van € 5.303 tot € 7.163 bruto per maand (schaal 12, cao Gemeenten);
ABP-pensioen en een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%;
Flexibele werkmogelijkheden (hybride werken), maar op het gezellige Gemeentehuis ben je ook altijd welkom;
Goede faciliteiten zoals laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding;
Reiskostenvergoeding of volledig vergoede NS Business Card;
Opleidingsbudget en gerichte ontwikkelmogelijkheden passend bij jouw senioriteit en ambities;
Werken in een betrokken organisatie met korte lijnen en veel vertrouwen.